La capacitación empresarial tiene como objetivo brindar conocimientos que hagan al colaborador más hábil en la ejecución de su propio trabajo. Esos conocimientos pueden ser de varios tipos y pueden enfocarse a diversos fines individuales y organizacionales.
La capacitación en línea o E-training es un concepto utilizado sobre todo en el ámbito empresarial, corporativo y organizacional que hace referencia al entrenamiento o capacitación que utiliza herramientas tecnológicas de la información y comunicación para realizar un proceso de enseñanza-aprendizaje.
Esta modalidad es una solución eficaz para actualizar y preparar al personal sin afectar de manera grave los tiempos, procesos y proyectos.
Ventajas del E-Training
- Ahorro de tiempo y esfuerzo en la difusión de los conocimientos más actualizados
- Reducción de costos: permite reducir y hasta eliminar gastos de traslado, alojamiento, material didáctico, etc.
- Capacitación cuando se requiera, donde se requiera y a la hora que se requiera.
- Permite explotar una gran variedad de recursos multimedia; tales como videos, audios, presentaciones, programas, páginas web, etc.
- Afectación mínima en tiempos laborales.
- Lleva el mensaje a un mayor número de personas en menos tiempo y sin necesidad de movilizarles de su sitio de trabajo
- Los usuarios pueden acceder al contenido desde cualquier conexión a Internet, cuando les surge la necesidad.
- Flexibilidad de la agenda: no se requiere que un grupo de personas coincidan en tiempo y espacio
- Aprendizaje bajo un ritmo personalizado
- Agiliza la comunicación efectiva
En resumen Implementar un programa de E-training utilizando herramientas y aplicaciones web, ayudara a tu empresa a resolver las dificultades de tiempos, sincronización de agendas, asistencia y viajes, problemas típicos de la capacitación tradicional.
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